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[강의공부] 변리사시험을 준비할게 아니라 대기업가야하나.......삼성 보너스 엄청나게 주네
삼성전자 경계현 DS부문(반도체) 대표이사 사장이 직원들에게 추가 보너스 지급을 예고했습니다.
경계현 사장은 어제(12일) 반도체 임직원들과의 사내 간담회에서 "(성과 보상이) 만족스럽지 않아도 너그럽게 용서해달라"며 "2021년도에 대한 적절한 보상을 추진 중"이라고 설명했습니다.
경 사장은 이르면 이달 말 추가 보너스 지급을 추진 중이라고 강조했습니다.
다만 기존 OPI(성과인센티브‧옛 PS), TAI(목표달성장려금‧옛 PI)에 반영되는 방식이 될지, 별도 특별상여금 형식이 될지는 정해지지 않은 것으로 전해졌습니다.
또 구체적인 수치 또한 내부 검토 중으로, DX사업부문이 아닌 DS 반도체 사업부에만 우선 해당되는 것으로 전해졌습니다.
업계에서는 기본급 200~500%의 특별상여금을 예상하는 목소리가 큰 상황입니다.
앞서 SK하이닉스는 지난해 12월 31일 임직원 전원에게 특별성과급 300%를 지급한 바 있습니다.
SK하이닉스보다 일주일 전 삼성은 지난해 12월 24일 삼성전자·삼성생명 등 주요 계열사 임직원에게 월 기본급의 200%를 특별격려금으로 지급했습니다.
변리사시험준비하고있는데.. 친구가 삼성들어가서 보너스 받는거 보니깐
이게 맞나 싶기도하고 후.................
합격하면 내 여건이 나아지는건가 싶기도하고
경계현 사장은 어제(12일) 반도체 임직원들과의 사내 간담회에서 "(성과 보상이) 만족스럽지 않아도 너그럽게 용서해달라"며 "2021년도에 대한 적절한 보상을 추진 중"이라고 설명했습니다.
경 사장은 이르면 이달 말 추가 보너스 지급을 추진 중이라고 강조했습니다.
다만 기존 OPI(성과인센티브‧옛 PS), TAI(목표달성장려금‧옛 PI)에 반영되는 방식이 될지, 별도 특별상여금 형식이 될지는 정해지지 않은 것으로 전해졌습니다.
또 구체적인 수치 또한 내부 검토 중으로, DX사업부문이 아닌 DS 반도체 사업부에만 우선 해당되는 것으로 전해졌습니다.
업계에서는 기본급 200~500%의 특별상여금을 예상하는 목소리가 큰 상황입니다.
앞서 SK하이닉스는 지난해 12월 31일 임직원 전원에게 특별성과급 300%를 지급한 바 있습니다.
SK하이닉스보다 일주일 전 삼성은 지난해 12월 24일 삼성전자·삼성생명 등 주요 계열사 임직원에게 월 기본급의 200%를 특별격려금으로 지급했습니다.
변리사시험준비하고있는데.. 친구가 삼성들어가서 보너스 받는거 보니깐
이게 맞나 싶기도하고 후.................
합격하면 내 여건이 나아지는건가 싶기도하고
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갈수 있으면 삼성가는게 좋지않음?
변리사는 꿈있거나 전문직메리트 보고 가는거니까
막말로 삼성 퇴직하고 변리사해도 되잖아
근데 삼성 가도 케바케라서 어떤부서는 졸라 편하고 어떤부서는 헬이라고 하던데
솔직히 삼성 가고싶다고 아무나 가는데 아니잖아 ㅋㅋㅋ
정신차려라
초봉 성과금 합치면 변리사 보다 높다던데
근데 변리사가 연봉 상승률이 현저해서 닥 변리사 아님??